第861章 创办医学院设想 (第2/2页)

林家豪林院长之后最大的任务就是招人。
　　
　　四季医院缺医生、缺护士、缺检查医生或技师，除了钱不缺，其他什么都缺。
　　
　　关键还缺一个医学院，
　　
　　四季医院想成为世界顶级医院，光是靠一家医院是很难办到的，这就需要背后要有一家顶级的医学院做支撑。
　　
　　如“协和医院”对应的协和医学院，“华西医院”对应四川大学华西医学院，“北大三院”对应BJ大学医学院，“湘雅医院”对应中南大学湘雅医学院等等
　　
　　范围再大一点，从国际上来讲，世界排名前列的医院，
　　
　　世界排名第1的“梅奥诊所”背后有梅奥医学院、排名第2的“克利夫兰诊所”背后有勒纳医学院、排名第3的李家坡中央医院背后有李家坡国立大学等等，
　　
　　而排名第8的东京大学医学部附属医院，排名第9的瑞士洛桑大学附属医院，瞧瞧名字就知道是什么性质的医院了。
　　
　　就连当年因为想窃取陈夏的抗排斥药物的马里特教授，他所在的麻省总医院，其实也是哈佛大学医学院的教学医院。
　　
　　一流的医学院必须有一流的附属医院做支撑，否则只能成为发生物医学论文灌水搞科研的伪医学院。
　　
　　同样，一流的医院，背后肯定要有一所一流的医学院做为坚实的后盾。
　　
　　一个是临床，一个是理论，理论联系实践，临床证实理论，两则是相辅相成，相互促进的作用。
　　
　　顶级医院，无不是集合了医疗、研究和教育三位一体。
　　
　　四季医院的发展，不能永远只依靠陈夏的“作弊”，不能只靠陈夏从空间医院里拿出什么药物什么医疗器械出来。
　　
　　这个优势在80年代，90年代还能保质遥遥领先，但到了21世纪，差距就会越拉越小。
　　
　　而且不要小看了天下英雄，那些医学天才们发现此路不通，或许可能寻找到另外一条道路呢？
　　
　　大道万千，陈夏怎么可能垄断所有药物呢？
　　
　　另外，四季医院需要一所医学院，还有一个重要的原因，那就是将来四季医院准备在将来办连锁医院的模式，这就需要大量的顶级的医学类人才。
　　
　　对外引进，先不说每所大学的教学理念不同，学生的思维能力和动手能力有差异。
　　
　　就说一个忠诚度吧，就是一个值得怀疑的地方。
　　
　　比如陈春为什么当初一心想待在省一院，而不是优待选择去越州医院？
　　
　　就是因为省一院属于之江医科大学的附属医院，而陈春就是之江医大的学生。
　　
　　她有一种归属感，觉得自己就是“之江医科大学的人”，就应该首先服务自己的母校。
　　
　　所以四季医院要连锁发展，南瓜藤医药公司要进一步扩张，就要自己培养人才，自家的孩子用起来才放心。
　　
　　医院这玩意儿，信誉度很重要
　　
　　万一从别的地方招来的医生，进了四季医院，因为监管不力，做出什么违法乱纪的事情，或者什么轰动性的医疗事故，那就会拖累整个“四季医院”的声誉。
　　
　　可是1992年的华国，能私人办医学院吗？