第528章 陈振武想进一步 (第2/2页)

换不换？傻子才不换。
　　
　　一个科室主任算什么？给个副院长当当都是小意思。
　　
　　就这样，让陈振武尹月娥挠破头的事情，陈夏三下五除二就解决了，全家人都皆大欢喜，连奶奶都笑得很开心。
　　
　　按前世的规律，陈振武一直到40岁才当上外二科副主任，45岁当上正主任，50岁当上副院长，一直到退休也没有再进一步。
　　
　　这一世有陈夏的无条件援助，35岁就能当上副主任，37岁有望当上正主任，比前世提前了整整8年。
　　
　　可不要小看这8年的差距，80年代人才断档，中央大力提倡干部年轻化，一个37岁的科室主任绝对是凤毛麟角的，绝对会被重点培养的。
　　
　　也许哪天，这位前世老爹还能走上更高的仕途，绝不止副院长。
　　
　　江州人民医院拿下，陈夏一趟探亲不但帮助了前世的亲人，还帮666十全补肾酒找到了一个市场，唉，果然是全国劳模呀。
　　
　　心情愉快地回到越州后，陈科长继续去上班摸鱼了，最近越州人民医院正式开始职工小区选址工作，一下子吸引了所有人的目光。
　　
　　搬到越州城区已经第三个年头了，要说大家从单位楼搬到筒子楼，没有怨言是不可能的。
　　
　　但大家相信顾院长的承诺，承诺一定会在5年之内开建全新的职工小区，一定会比老四院的住房更新更先进。
　　
　　现在，承诺实现了。
　　
　　尤其当有“传言”传出来，选址是在西大池罗门畈那边时，大家下班后没事做，一群一群的结伴前往罗门畈“视察”。
　　
　　所有人的心中都充满了期望，觉得生活越来越有盼头了。
　　
　　顾院长早就带着医院里的大大小小领导到西大池来看过了，这里现在还是沼泽和野草地，但胜在地理位置好呀。
　　
　　离人民医院直线距离也就2公里，其他人不知道，陈夏可是太知道了，这将来就是妥妥的市中心豪宅的节奏。
　　
　　院务会议无人反对，全票通过《建造职工小区的申请报告》，连同南瓜藤医药公司的职工小区申请报告一起，送到了地区d委。
　　
　　地区当然是大开绿灯了，反正地空着也是空着，建职工小区还能增加内需，拉动人气，李兵权他们于情于理都是大力欢迎的。
　　
　　最后南大池板块600亩地一分为二，人民医院拿走250亩，准备开建50栋单元楼。
　　
　　越州南瓜藤医药公司占地350亩，为了产权明确，南瓜藤主动提出交纳土地出让金，也就是土地全部买下来，不要划拨。
　　
　　这笔700万元的意外收入，让地区上上下下都笑歪了嘴，这真是天上掉馅饼的好事啊，连同50户原居民拆迁安置也一股脑儿承担了。
　　
　　还有不少干部在私底下取笑南瓜藤公司真是人傻钱多的二百五。
　　
　　只有陈夏心里清楚，他这是占了多大的便宜，市中心350亩地，几十年后可以值多少个亿？
　　
　　他现在就算啥也不做，光是凭借药厂和住宅用地，妥妥的庆丰村首富的节奏了。
　　
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