第500章  培养自己的嫡系 (第2/2页)

所以随着消化科的崛起，连带着其他科室的病人也多了起来。
　　
　　越州人民医院的实力本身就不弱，老资格的医生可都是部队出来的军医，部队里可不是跟你开玩笑的，没有些真本事，想要在里面立足是不可能的。
　　
　　这就形成了一个良好的循环，尤其是人民医院成为了之江医大的附属医院后，这医院职工的腰板都挺直了很多。
　　
　　现在在越州，最让人羡慕的单位已经不是什么越钢厂、铁矿厂职工了，而是越州人民医院的。
　　
　　可是几家欢喜几家愁，这二院和“新四院”病人是越来越少了。
　　
　　尤其是“新四院”，当初选择留下的职工们都后悔得肠子都青了，瞧瞧人民医院发的福利，再瞧瞧自家医院那几个歪瓜劣枣，人比人气死人呀。
　　
　　时间进入了10月份。
　　
　　陈夏主导，消化科的黄小萍和急诊科的吴绍臣两人被安排前往英格兰惠灵顿医院进行为期一年的进修。
　　
　　这可是在医院年轻职工中炸了锅，去国外进修，这是他们想都不敢想的事情。
　　
　　这年头，连去省城进修都是要抢破头的名额，这去国外进修回来，基本上是锁定了将来业务骨干和科主任的宝座，前途无量啊。
　　
　　之前听到有去国外进修名额的时候，多少职工是八仙过海，各显神通，纷纷找人来公关说情。
　　
　　就连不可一世的李博林的老子，地区副专员也来打招呼了。
　　
　　陈夏会鸟他？他可是很记仇的，当年想撬他墙角的事情他可一直记得。
　　
　　关键现在顾院长跟这位李副专员都是副厅级，级别相同，而且人民医院的上级变成了之江医科大学，谁也不怕谁，为啥要给你面子？
　　
　　顾院长晓得他女婿的打算，所以都推到了陈夏的头上，坚决不给开口子。
　　
　　是的，陈夏让黄小萍和吴绍臣去国外进修，他当然有私心了，他又不是圣人，肯定要先照顾自己的“嫡系”喽。
　　
　　第一这是千金买骨，明摆着告诉医生们，跟他陈夏混就有天大的好处，他可以让一位科主任成为医学权威，可以让小医生出国进修。
　　
　　第二个则是未来布局，等他培养的嫡系部队成长起来，再过几年就可以成为医院的科主任，甚至是各个中层干部，那么到时越州人民医院是谁说了算？
　　
　　陈夏是有心将人民医院发展成为全国，甚至全世界最好的医院，同时，他未来药物一个个拿出来，也需要人民医院帮他站台，先行试用。
　　
　　所以他早就将人民医院看成了“自留地”，慢慢开始布局，趁老丈人现在还在台上，得牢牢将职工们拉上自己的战车。
　　
　　这样将来无论谁要当院长，都得听他这个“幕后黑手”的。
　　
　　等哪一天他年龄到了，资格到了，人民医院的院长就非他莫属。
　　
　　到时医院临床科室和南瓜藤医药公司互相联动，互相配合，一个生产药品，一个临床实验并应用，完全可以生产1+1大于2的结果。
　　
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