第126章 人力资源问题凸显（八更） (第2/2页)

如果把联合收割机整出来的话，肯定会大赚一笔！
　　
　　对了，既然要搞联合收割机，索性把耕种机也搞出来！
　　
　　唐恩想到这里立刻就去找布莱恩了，此刻布莱恩正在铁匠铺里加班加点赶制空调呢。
　　
　　“什么？联合收割机？”
　　
　　布莱恩直勾勾地看着唐恩：“大兄弟，你难道不知道我们现在有多忙吗？这些学徒都被我们抓来熔炼矿石了，我和埃德加两个人在这里操作冲压机生产空调都赶不上希尔顿那边的订单！”
　　
　　“炼钢厂都开始生产了，我到现在却连看都没看到一眼新型钢材到底啥样子！”
　　
　　布莱恩喘着粗气咆哮道：“现在！你居然跟我说，还要做什么联合收割机！？”
　　
　　“我可以给你们增加几条生产线……”
　　
　　“我们哪有时间和人手！？”
　　
　　“可是这件事也挺急的……”
　　
　　唐恩眉头微皱：“人手真的紧张到了这种地步？最近不是有挺多人在埃灵顿定居了吗？”
　　
　　埃德加苦笑道：“领主大人，是那样没错，可那些刚来的外人还不能信任，我们又怎么敢聘请他们呢？”
　　
　　“也是……”
　　
　　唐恩有点苦恼了：“原本还想着联合收割机搞定之后，开始琢磨琢磨魔力汽车和魔力自动车呢，现在只能暂时先搁置了。”
　　
　　“魔力汽车？魔力自动车？”
　　
　　布莱恩一脸的莫名其妙：“你说的都是什么东西？”
　　
　　“哦，你可以理解为炼金学和工程学结合的产物。”
　　
　　唐恩耸耸肩说道：“都是非常方便的代步工具。”
　　
　　“工程学？那你应该跟那群小矮子们说，他们估计会很感兴趣。”
　　
　　布莱恩对工程学完全没兴趣。
　　
　　唐恩笑道：“我倒是想，可问题是咱们这里没有侏儒工程师咯。”
　　
　　“侏儒工程师……”
　　
　　布莱恩嘀咕了起来，突然说道：“对了！”
　　
　　布莱恩突然把工作交给埃德加，然后对唐恩说道：“大兄弟，我请几天假行不？”
　　
　　“请假？”
　　
　　“对，我回去一趟，看看能不能叫来几个兄弟帮忙。”
　　
　　布莱恩抱怨道：“不是我说你们人类坏话，这些学徒真的是太笨了，完全帮不上忙，压力全在我身上了。”
　　
　　“而且还可以顺便帮你问问看有没有侏儒工程师愿意来你这里的。说起来你有这么多绝妙的点子，他们知道了肯定会很乐意来这里和你探讨一下。”
　　
　　唐恩心中一动：“你能说动那些矮人走出大山？”
　　
　　“当然！”
　　
　　布莱恩傲然说道：“我可是——咳咳，嗯，总而言之，应该是没问题的，当然，大兄弟你得保证他们来这里之后能获得和其他人一样的待遇，而且还有大量的美酒供应……”
　　
　　“这当然没问题。”
　　
　　唐恩笑了，如果能用这种代价换来矮人族的帮助，那他简直赚大了。
　　
　　“这样吧。”
　　
　　唐恩沉吟片刻，突然说道：“你今天准备一下，明天我和你一起回去一趟好了，毕竟你那口才估计也解释不清，还是我过去向他们解释待遇问题比较好。”
　　
　　“这个嘛……好吧，反正大兄弟你的人品我还是信得过的！不过准备就不用准备了，既然要回去现在就出发！”
　　
　　布莱恩这么干脆，这让唐恩很是惊喜。
　　
　　矮人和精灵都是大地女神妮丝克莱尔的造物，从某方面来说，他们其实很有共通性，都很难接受其他种族成为朋友，可一旦有一个成员接受了某个外族人员成为了朋友，经由这个成员来介绍，这个外族人又会很容易被其他成员所接受。
　　
　　这就是他们的团结性，还有他们对于同伴的无条件信任。
　　
　　而最妙的是，如果这次顺利的话，不但可以招揽到矮人来埃灵顿，甚至还可以见到侏儒！
　　
　　对于这个普兰达尔的原住民，唐恩可是抱有极大的兴趣的，唐恩感觉很多机械方面的问题完全都可以交给侏儒来解决，而且和他们沟通起来一定很容易。
　　
　　确定了要和布莱恩一起回去之后，唐恩回去跟菲欧娜说了一声他们就出发了。
　　
　　虽然唐恩才回来没几天就又出去让菲欧娜很不满，可是如果唐恩真的能招到矮人和侏儒的话，可以大大缓解埃灵顿现在紧张的人力问题，所以她也只能忍了。(未完待续。)