第一千三百三十九章 《波士顿环球报》的妥协 (第2/2页)

“晚安。”只来得及道一声晚安。
　　
　　APINK六人还是很懂礼仪的，在电梯外看着电梯门关上才转身回宿舍。
　　
　　不过，免不了特有的好奇心和八卦心。
　　
　　“你们说，是不是真的？”尹普美忍不住悄声问道，生怕被人听到的样子。
　　
　　“这种事情我们就别关心了！”郑恩地一向是APINK成员的“知心闺蜜”，性格极好、也十分会照顾人，但此刻却难得警告尹普美道。
　　
　　“我知道，只是忍不住好奇嘛！”尹普美带着撒娇说道。
　　
　　当然知道郑恩地是为自己好。
　　
　　“当心会长生气！”作为队长的朴初珑也警告成员道。
　　
　　虽然以前就肩负着管理成员们的责任，但上次节目后，队长的责任感才完全被朴志勋激发。
　　
　　“是，队长大人！”郑恩地等人也都感觉她越来越有队长范儿了。
　　
　　顶层。
　　
　　“谢谢OPPA。”徐贤开门之后，转身再次对朴志勋道谢。
　　
　　其实很感激他对自己的包容，只是因为他毫不掩饰的情感所以才藏在心底。
　　
　　“和我这么客气做什么？”朴志勋笑着说道，“进去吧。”
　　
　　“嗯，OPPA也早点休息。”徐贤总是很乖巧的模样，让人有一种想要呵护的冲动。
　　
　　朴志勋点点头，目送她关门后才转身下楼。
　　
　　回到房间，却并没有立刻休息，还有一些工作需要准备。
　　
　　《波士顿环球报》管理团队终于对他妥协了！
　　
　　这是他半个月后去美国的主要原因。
　　
　　虽然凭借2013年美国波士顿马拉松爆炸事件中的出色报道，《波士顿环球报》获得了2014年度普利策新闻奖的突发新闻报道奖。但是，这并没有改变《波士顿环球报》臃肿、入不敷出的本质，依然挣扎在破产边缘。
　　
　　这家创刊于1872年、拥有142年历史、先后获得23次普利策新闻奖的报社，如今已经好似迟暮老人，每一步都走的格外艰辛，仿佛随时都有可能倒下。
　　
　　自朴志勋入主《波士顿环球报》后，傲慢的工会、以及一部分管理人员便曾试图逼迫他妥协，提高工人待遇、同时让出手中权力。在他釜底抽薪的威胁下，双方才休战，而后就是他挖了一部分“不是那么懒惰、还有一点进取心”的员工远赴韩国工作。
　　
　　之后，他对《波士顿环球报》一直采取近乎不闻不问的态度——表面如此。
　　
　　因为大批员工离职，《波士顿环球报》过了一段光鲜的日子，但很快便又陷入各种困境，财政入不敷出、找不到出路……而相对的却是同为朴志勋旗下的MY投资公司风光无限！
　　
　　MY投资公司经过初步的尝试后，已经找到适合自己的模式，科技领域的投资创业和收购，主要对象是一些从大公司辞职的技术人才、知名大学的学生和老师等。
　　
　　为此，MY投资一年因失败而亏损的资金高达1亿多美金，但成功的却也不少，尤其今年更是遍地开花！
　　
　　并且，公司还和很多大学建立了良好的合作关系，包括波士顿学院、麻省理工大学、斯坦福大学等。半个月后他去美国，将会和这些大学的人见面、商谈更进一步的合作事宜。
　　
　　如何把手中的钱用好，也是一个技术活，如果采用捐赠的形势，可能会更多荣誉，但却不会有现在这样的合作关系。
　　
　　这些发现，让《波士顿环球报》内部、尤其是工会内部发生了激烈争执，最终决定“迎回”朴志勋！
　　
　　利益决定一切。