第559章：导师计划 (第1/2页)

基金的第二批项目筛选完成后，苏雨正式启动了导师计划。她邀请了五位业内资深的女性·电影人担任导师，每人负责指导两到三个入选项目的创作者。苏雨自己也担任导师，负责指导三个剧情片项目。她发现，指导新人与自己拍电影是完全不同的体验——前者需要更多的耐心和倾听，后者则需要更多的决断和执行。
　　
　　导师团的集结
　　
　　导师计划启动的那天，苏雨在北京举办了一场小型的见面会。五位导师和十五位学员齐聚一堂，围坐成一个圆圈，进行自我介绍。导师中，有资深导演、金牌编剧、著名摄影师、资深制片人和发行专家。学员们则来自全国各地，背景各异，但眼中都闪烁着同样的光芒——对电影的热爱和对未来的期待。
　　
　　苏雨坐在圆圈中，第一个发言：“欢迎大家加入导师计划。在这里，没有老师和学生的区别，只有前辈和后辈的区别。我们会分享自己的经验和教训，但不会替你们做决定。因为最终，你们的电影是属于你们自己的。”
　　
　　资深导演王老师接着说：“我做导演二十年了，带过不少徒弟。我有一个原则——不说废话，不灌鸡汤。你们拿作品来，我给意见。好就是好，不好就是不好。你们要有心理准备。”
　　
　　学员们笑了起来，气氛轻松而真诚。
　　
　　一对一指导的开始
　　
　　导师计划正式启动后，苏雨与她的三位学员开始了每周一次的面对面交流。三位学员的项目分别是：一部关于北方工业城市衰落背景下三代女性命运的剧情片，一部以新疆维吾尔族女性为主角的纪录片，以及一部探讨都市独居青年心理状态的实验短片。
　　
　　第一次指导时，苏雨没有急着看剧本或素材，而是先让每位学员讲述自己的故事——她们为什么想拍这个题材，这个题材对她们意味着什么，她们希望通过这部电影表达什么。她发现，当学员们讲述自己的动机时，她们的眼中会发光。那种光，是任何技术和技巧都无法替代的。
　　
　　第一位学员小林的剧情片《北方的河》，灵感来源于她自己的家庭经历。她的祖母、母亲和她自己，三代女性都在北方工业城市中生活，见证了这座城市的兴衰。苏雨听完她的讲述后，说：“你有很好的素材。但现在的问题是，你离素材太近了。你需要退后一步，找到一个更客观的视角。”
　　
　　

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